Die Förderung der Gleichstellung ist ein zentrales Anliegen der Universität Bonn. Das Gleichstellungsbüro berät und unterstützt die Universität bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und begleitet die Struktur- und Entwicklungsplanung der gesamten Organisation mit dem Fokus auf Geschlechtergerechtigkeit. Auf Ebene der einzelnen Fakultäten wird das Gleichstellungsbüro und die zentrale Gleichstellungsbeauftragte durch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten unterstützt.

Der KTF ist die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Care-Aufgaben ein großes Anliegen. Sie hat hierbei insbesondere Studierende und Mitarbeitende in Lehre, Forschung und Verwaltung im Blick, die mit der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen betraut sind. Gegenwärtig werden Leitlinien und Maßnahmen formuliert, um die Vereinbarkeit von Familie und Studium bzw. Beruf zu verbessern.

Die KTF unterstützt Fortbildungsmaßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Maßnahmen zur spezifischen Frauenförderung. Hierzu zählt u.a. die finanzielle Unterstützung des universitären Mentoringprogramms MeTra. Dafür hat die Fakultät ein eigenes Budget eingerichtet. Sprechen Sie uns an!

Gleichstellungsplan der KTF

Gleichstellungsplan 2022-2026 (PDF)

Gleichstellung an der Universität Bonn

Gleichstellungsbüro der Universität Bonn:
https://www.gleichstellung.uni-bonn.de

Hinweisgeber Gleichstellung:
https://gleichstellung.hinweis-uni-bonn.de

Wissenschaftliches Angebot und Engagement der KTF

Modul und Zertifikat Gender Studies
https://www.ktf.uni-bonn.de/fakultaet/zertifikat-gender-studies

Arbeitsstelle für Theologische Genderforschung der KTF
https://www.ktf.uni-bonn.de/faecher/genderforschung

Modul und Zertifikat zur Prävention von Machtmissbrauch und sexualisierter Gewahlt
https://www.ktf.uni-bonn.de/fakultaet/zertifikat-praevention

IPA-Hub an der Professur für Moraltheologie der KTF
https://www.ktf.uni-bonn.de/faecher/moraltheologisches-seminar/ipa-hub

Fakultäre und universitäre Anlaufstellen für Anliegen
im weiteren Kontext von Geschlechtergerechtigkeit, Diversität, Inklusion
sowie Prävention von Machtmissbrauch und Gewahlt

Ansprechpersonen der Fakultät für Familie/Mutterschutz, Antidiskriminierung/Gewalt und Barrierefreiheit:
https://www.ktf.uni-bonn.de/fakultaet/beauftragte

Stabsstelle und Prorektorat für Chancengerechtigkeit und Diversität
mit den Schwerpunkten Diversität, Antidiskriminierung, Bildungsgerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Inklusion:
https://www.chancengerechtigkeit.uni-bonn.de/de

Schwerpunkt sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
https://www.chancengerechtigkeit.uni-bonn.de/de/diskriminierungsschutz-und-inklusion/antidiskriminierung/richtlinie-sexualisierte-diskriminierung-und-gewalt